ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਤੇ ਨਿਰੰਤਰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਹੈਰਾਨੀਜਨਕ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦੇ ਨਾਲ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰ ਸਕਣ. ਇਕ ਉੱਦਮ ਦੇ ਆਰਥਿਕ ਲਾਭ ਹਰ ਕਿਸੇ ਦੇ ਸੰਯੁਕਤ ਯਤਨਾਂ ਤੋਂ ਅਟੁੱਟ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ appropriate ੁਕਵੇਂ ਇਨਾਮ ਵੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ.
28 ਅਪ੍ਰੈਲ 2021 ਨੂੰ, ਤਿੰਨ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਇੰਚਾਰਜ ਉਤਪਾਦਨ ਲਾਈਨ ਵਿਚ 50,000 ਬਰਫ ਦੀ ਸਪਰੇਅ ਦਾ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਆਉਟਪੁੱਟ ਸੀ. ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦਾ ਸੰਖੇਪ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਉਸ ਦਿਨ ਕੁਝ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦੇਣ ਲਈ ਇੱਕ ਮੀਟਿੰਗ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੀ.
ਮੀਟਿੰਗ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿਚ, ਪ੍ਰੋਡਕਸ਼ਨ ਮੈਨੇਜਰ ਨੇ ਇਸ ਉਤਪਾਦ ਉੱਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ, ਉਤਪਾਦਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵੱਲ ਵਾਪਸ ਆ ਗਿਆ, ਜੋ ਕਿ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਮਿਲਦੀਆਂ ਹਨ. ਇੱਕ ਬਿੰਦੂ ਅਤੇ ਗਾਰੰਟੀ ਦੇਣਾ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬਿੰਦੂ ਅਤੇ ਗਾਰੰਟੀ ਦੇਣ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਸਾਡੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਹਨ. ਦੋ ਸਿਰ ਇਕ ਨਾਲੋਂ ਵਧੀਆ ਹਨ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਮਿਲ ਕੇ ਹੱਲ ਇਕੱਠੇ ਕੀਤੇ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ.

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਾਡਾ ਬੌਸ ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਉਤਪਾਦਨ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਉਮੀਦ ਤੋਂ ਦੁਬਾਰਾ ਨਵਾਂ ਰਿਕਾਰਡ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ. ਸਟਾਫ ਨੇ ਕੁਝ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਉਤਪਾਦਾਂ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕੋਈ ਉਪਰਾਲੇ ਕਰਨ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤਾ.

ਆਖਰਕਾਰ, ਬੌਸ ਨੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਲਈ ਇਨ੍ਹਾਂ ਤੌਹਫੇ ਦੀ ਤਾਰੀਫ ਕੀਤੀ. ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਾਡੇ ਬੌਸ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਨੂੰ ਮੰਨਣ ਲਈ ਇਕ ਵਾਧੂ ਪੁਰਸਕਾਰ ਦਿੱਤਾ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚੋਂ ਹਰ ਇਕ ਨੇ ਇਕ ਸਟੀਲ ਵੈੱਕਯੁਮ ਥਰਮੌਮ ਥਰਮੌਮ ਦਾ ਥਰਮਾਸ ਕੱਪ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ ਬਾਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੁਹਿਰਦ ਸਨ. ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇਸ ਮੌਕੇ ਦੀ ਯਾਦ ਦਿਵਾਉਣ ਲਈ ਕੁਝ ਫੋਟੋਆਂ ਲਈਆਂ.

ਇਸ ਅਵਾਰਡਿੰਗ ਮੀਟਿੰਗ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਟਾਫ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹਾਂ. ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਸੀ ਜਿਸ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਉਤਸ਼ਾਹਜਨਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਤਾ ਦੀ ਉੱਚ ਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਸਮਝਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਾਰੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਮਹਾਨ ਉਪਰਾਲੇ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕਜੁੱਟ ਹੈ. ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੁਆਲਟੀ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਕੀਮਤ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਵਾਲੀ ਸੇਵਾ, ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਇਕੱਠੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਵਧੇਰੇ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੇਗੀ!