ਟਾਈਮਜ਼ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਲਗਾਤਾਰ ਤਰੱਕੀ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ।ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣ ਲਈ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ 23 ਜੁਲਾਈ, 2022 ਨੂੰ ਵਿਕਰੀ ਵਿਭਾਗ, ਖਰੀਦ ਵਿਭਾਗ ਅਤੇ ਵਿੱਤ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਿਖਲਾਈ ਮੀਟਿੰਗ ਕੀਤੀ। ਖੋਜ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੁਖੀ ਹਾਓ ਚੇਨ ਨੇ ਇੱਕ ਭਾਸ਼ਣ ਦਿੱਤਾ।

ਸਿਖਲਾਈ ਦੀਆਂ ਆਮ ਸਮੱਗਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ: GMPC ਵਧੀਆ ਉਤਪਾਦਨ ਅਭਿਆਸ, 105 ਕਾਸਮੈਟਿਕਸ ਉਤਪਾਦਨ ਦੀ ਸੂਚੀ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਮੈਨੂਅਲ ਸੂਚੀ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਸੂਚੀ, ਵਿਭਾਗ ਰਿਕਾਰਡ ਫਾਰਮ ਸੂਚੀ, ਕੰਪਨੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸੂਚੀ, ਐਰੋਸੋਲ ਉਤਪਾਦ ਸਿਖਲਾਈ, ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸਮੀਖਿਆ ਫਾਰਮ ਸਿਖਲਾਈ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ, GMPC ਸਮੱਗਰੀ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦ ਬਣਤਰ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ।ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸ਼ਿੰਗਾਰ ਦੇ ਸਾਡੇ ਚੰਗੇ ਨਿਰਮਾਣ ਅਭਿਆਸ ਲਈ: ਚੰਗੇ ਨਿਰਮਾਣ ਅਭਿਆਸਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕਵਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਇੱਕ ਜਾਂ ਕਈ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੇ ਕਿਸੇ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਬਦਲਾਅ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸੰਗਠਨ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਸਾਰੇ ਨਿਰਮਿਤ, ਪੈਕ ਕੀਤੇ, ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਅਤੇ ਸਟੋਰ ਕੀਤੇ ਉਤਪਾਦ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਸਵੀਕ੍ਰਿਤੀ ਮਾਪਦੰਡ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰੀ ਹਨ। .ਸਾਰੇ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਜੋ ਸਫਾਈ ਅਤੇ ਦਿੱਖ ਦੇ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਸੰਯੁਕਤ ਕਾਰਕਾਂ ਦੁਆਰਾ, ਪਰਿਵਰਤਨਸ਼ੀਲ ਅਨੁਪਾਤ ਵਿੱਚ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਰਸਾਇਣਕ ਕਿਰਿਆ, ਮਕੈਨੀਕਲ ਕਿਰਿਆ, ਤਾਪਮਾਨ, ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਦੀ ਮਿਆਦ, ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਸਤਹ ਤੋਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦਿਖਾਈ ਦੇਣ ਵਾਲੀ ਗੰਦਗੀ ਨੂੰ ਵੱਖ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਹਟਾਉਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।

ਚੰਗੇ ਨਿਰਮਾਣ ਅਭਿਆਸਾਂ ਵਿੱਚ ਗੁਣਵੱਤਾ ਭਰੋਸਾ ਵਿਕਾਸ ਸੰਕਲਪ ਵਿਗਿਆਨਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੈਧ ਨਿਰਣੇ ਅਤੇ ਜੋਖਮ ਮੁਲਾਂਕਣਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਫੈਕਟਰੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਕੇ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਉਹਨਾਂ ਉਤਪਾਦਾਂ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜੋ ਸਾਡੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਪਾਲਣਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਣਗੇ।

ਇਸ ਸਿਖਲਾਈ ਦੁਆਰਾ, ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਉੱਦਮ ਦੁਆਰਾ ਲੋੜੀਂਦੇ ਗਿਆਨ, ਰਵੱਈਏ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਨਾਲ, ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਵਿਆਪਕ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਉੱਦਮੀ ਅਤੇ ਰਚਨਾਤਮਕ ਸੁਭਾਅ ਨੂੰ ਉਤੇਜਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਮਿਸ਼ਨ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ, ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਅਤੇ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣਾ।

ਇਸ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਸਮਝਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸਖਤ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਨਿਯਮ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਹੈ, ਸਿੱਖਣ ਨਾਲ ਲੋਕ ਤਰੱਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਲੋਕਾਂ ਵਿੱਚ ਆਤਮ ਵਿਸ਼ਵਾਸ਼ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।ਮੈਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਲਗਾਤਾਰ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਵਾਂਗੇ, ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਬਣਾਵਾਂਗੇ।